Bewirb dich bei „best-for-people“-Betrieben und du bist klar im Vorteil. - Blog - Hogastjob

Bewirb dich bei „best-for-people“-Betrieben und du bist klar im Vorteil.

Du arbeitest leidenschaftlich gerne in der Gastronomie und Hotellerie und bist auf der Suche nach Betrieben, bei denen Arbeitsklima und Mitarbeiterorientierung einen hohen Stellenwert haben? Du erwartest von einem Betrieb, dass er sich um Karrierechancen und beste Einkommensbedingungen kümmert? Wir haben hier für dich die Vorteile zusammengefasst.

Das Thema Arbeitsplatzattraktivität hat in den letzten Jahren in Österreich stark an Wichtigkeit zugenommen. Schließlich will jeder Betrieb seinem qualifizierten und motivierten Personal auch etwas bieten können. Um in diesen Betrieben die Qualitätsstandards so hoch wie möglich zu halten, lassen sich einige Betriebe jährlich einem „Test“ unterziehen. Wir stellen dir vor, welche Fragen gestellt werden, wie es funktioniert und welche Vorteile ihr als MitarbeiterInnen von der „best-for-people“-Zertifizierung habt.

 

Die besten Jobs bei „best-for-people“

Zertifizierungsverfahren:

Einmal pro Jahr werden die „best-for-people“ – Betriebe von einem unabhängigen Institut geprüft. Nur wenn die aktuellen MitarbeiterInnen den Betrieb positiv bewerten, wird das „best-for-people“ – Zertifikat ausgestellt. Befragt wird die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen in u.a. folgenden Bereichen: Unternehmenskultur, Kollegialität im Team, Entlohnung, Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Zufriedenheit mit der Geschäftsführung bzw. Vorgesetzten oder Abteilungsleitern.

 

Unternehmen erfüllen Kriterien, um unter die Besten zu kommen

Mit dieser Zertifizierung unterscheiden sich die Betriebe von anderen. Denn folgende Kriterien tragen zur Attraktivität als Arbeitgeber bei:

  • Kollegialität untereinander wird aktiv gefördert.
  • Du kannst meistens zwischen unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen auswählen.
  • Neben einem fairen Gehalt werden auch weitere umfangreiche Sozialleistungen angeboten.
  • Du hast die Möglichkeit dich weiterzubilden.
  • Der interne Informationsfluss wird sichergestellt, Informationen werden rechtzeitig weitergegeben.
  • Deine Meinung zählt, Mitarbeiter werden in Entscheidungen miteinbezogen.

 

Hast du Lust bekommen? Auf unserem Portal sind bei den Jobausschreibungen alle „best-for-people“- Betriebe gekennzeichnet.
Linktipp: Hier findest du alle „best-for-people" - Betriebe mit Beschreibungen und aktuellen Jobs.

Viel Spaß bei der Jobsuche!

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