Hotel Edelweiss
Wintersaison
Österreich, Vorarlberg, Lech Zürs am Arlberg
Am Arlberg ist das Edelweiss eine Legende. Es ist alles, außer gewöhnlich. Hier spazieren Tiger über Teppiche, Elefanten und Zebras durch das Restaurant und am Eingang grüßt die elegante Giraffe mit dem Blumenkränzchen.
Unsere Unternehmensphilosophie
Das besondere Hotel für Ihren Skiurlaub in Zürs am Arlberg Winter 1854. Eine kulturelle Revolution. Ein Ruf, der über vier Generationen aufgebaut wurde, geht dem Edelweiss voraus.
Der Skiurlaub gerät nie aus der Mode. Der Champagner auch nicht. Schwer diese intuitive Anziehungskraft festzuhalten. Was das Arbeiten im Hotel Edelweiss so einzigartig macht:
„Who We Are – das Edelweiss Team“
An der Spitze unseres Hauses stehen Irmgard und Karl Wiener – mit Herz, Charme und echter Hands-on-Mentalität. Seit über 28 Jahren arbeiten wir zusammen – mehr als 20 Jahre davon am Arlberg – und gestalten mit Leidenschaft Gastfreundschaft in ihrer modernsten Form.
Unser Betrieb bietet zahlreiche spannende Jobwelten – vom Restaurant und Bar über Küche und Spa bis zu Verwaltung, Rezeption, Housekeeping und dem pragmatischen „Technik“-Team, das sicherstellt, dass im Haus alles läuft wie geschmiert.
Das bieten wir unseren Mitarbeitern
Unsere Flamingo Club Benefits:
Money makes the world go round:
- Vorarlberg hat den höchsten Kollektivvertrag in Österreich, wir legen noch was drauf.
- 5 oder 6 Tage? 40 – 51 Stunden? Wir können über dein Arbeitszeitmodell reden.
Daily business:
- Minutengenaue Zeiterfassung dank Stempeluhr
- Mitarbeiterunterkunft nur 50 m vom Hotel entfernt oder sogar im Hotel
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - 200,00 € Prämie für die Vermittlung deines Lieblingskollegen
- Uniformen a la Edelweiss, du musst nur die Basics mitbringen.
- alles, was du für die Arbeit an Kleidung benötigst, wird sorgfältig von uns gewaschen und gebügelt. Ausgenommen sexy Unterwäsche ♥
Unterkunft & Verpflegung:
- Kostenlose Unterkunft während des Dienstverhältnisses in der Villa Edelweiss (nur 50 m entfernt vom Hotel) oder im Hotel Edelweiss, ausgestattet mit einem Kühlschrank, Doppel- und/oder Einzelzimmer, gemütlich ausgestattet, teilweise Balkon.
- Friendshipbonus (ausgenommen Paare/Lebensgemeinschaften) für das Teilen eines Doppelzimmers
- Mitarbeiterverpflegung unter dem Motto vielseitig, frisch und gesund. Auch an freien Tagen und unter Berücksichtigung möglicher Ernährungswünsche oder Unverträglichkeiten. Dafür sorgt unser extra dafür eingestellter Teamkoch!
- 24/7 Kühlschrank mit Obst, Joghurt, Jause
- 24/7 Kaffee, Tee, Sirup, Wasser
Sport & Freizeit:
- Ermäßigter Saisonskipass für das größte Skigebiet Österreichs
- 3x Skiverleih bei Ossi im Edelweiss-Skikeller
- 1x Weisser Ring Skiguiding mit Charly und/oder Tim
- Wir sind ÖHV Friends – Urlaub in mehr als 100 Betrieben in ganz Österreich um mindestens 25 % vergünstigt.
- Family & Friends – Deine Familie und Deine Freunde genießen das Edelweiss Universum bei uns zum Sonderpreis von € 125,00 pro Person und Nacht inkl. Frühstück (nach Verfügbarkeit).
- LechZuers Teamcard mit exklusiven Vorteilen für MitarbeitInnen
- Starcard - die Vorteilskarte für Tourismus-Mitarbeiter in Vorarlberg
- NEU: Mitarbeitersauna in der Villa Edelweiss, finnische Sauna, Ruheraum, Duschen.
- Nutzung des Fitnessraums 24/7
Genießen, Feste & Feiern:
- 10 % Discount in allen Edelweiss Outlets - sofern du dich wie ein Gast verhältst.
- Weihnachtsfeier & Weihnachtstombola
- Monatlicher Teamevent innerhalb deiner Abteilung
- Saisonabschlussessen
- alljährliches Meet & Greet am Wörthersee oder dort, wo zwei oder mehr Mitarbeiter von uns den Sommer verbringen
Gesundheit & Prävention:
- OPEN-UP - die leicht zugängliche Plattform für mentales Wohlbefinden. Für Mitarbeitende, Führungskräfte und ihre Familien. Hier entwickeln Teams Stärke, Resilienz und Engagement.
- Fitnessraum 24/7.
- Tension Terminator: Verspannungen in kurzer Zeit, effektiv reduzieren oder ganz zu beseitigen.
- Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Nacht- und Wochenruhezeiten.
- Unser Antrag für das BGF Gütesiegel (betriebliche Gesundheitsvorsorge) ist eingereicht und wir hoffen auf positiven Bescheid im Februar 2026.
Aus- und Weiterbildung:
- Kick Off Veranstaltung zum Saisonstart zu branchenspezifischen Themen
- Laufende Produktschulungen
- Wöchentlich Power Briefings & Trainings
- Führungskräftecoachings
- Jährlicher Budgetworkshop mit den Führungskräften
Mobilität:
- Kostenfreier Parkplatz in Zürs
- ÖBB Firmenkarte für ermäßigte Bahnfahrten
- Fahrtkostenersatz für Mitarbeiter ohne Unterkunft
