Hausmeister /-techniker (m/w/d)
- Karrierestatus
- Berufserfahren
- Eintrittsdatum
- 04.09.2026
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Saison
- Ganzjährig
- Dienstverhältnis
- Unbefristeter Vertrag
- Land / Bundesland
- Oberösterreich
- Arbeitserlaubnis
- EU-Bürger
- Monatsgehalt
- 2.153 € brutto
Hausmeister /-techniker (m/w/d)
Ganzjährig
Österreich, Oberösterreich
Beschreibung
Du hast technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Freude daran, dafür zu sorgen, dass im Hintergrund alles reibungslos läuft? In den Gröller Hospitality Betrieben in Traunkirchen erwartet dich als Haustechniker:in / Hausmeister:in (m/w/d) eine vielseitige Aufgabe mit viel Eigenverantwortung. Du kümmerst dich um unsere Gebäude, technischen Anlagen und Einrichtungen und bist zur Stelle, wenn eine schnelle und praktische Lösung gefragt ist.
Dein Arbeitsplatz ist dabei so vielseitig wie unsere Häuser: vom mehrfach ausgezeichneten Das Traunsee – Das Hotel zum See mit dem Michelin-prämierten Restaurant Bootshaus bis zur Post am See, dem Gault&Millau Hotel des Jahres 2026, mit der Belétage und der Poststube 1327. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass hinter den Kulissen alles funktioniert und unsere hohen Ansprüche an Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit auch technisch gelebt werden.
Was du bei uns machst:
- Instandhaltung & Reparaturen: Du kümmerst dich um die laufende Instandhaltung unserer Gebäude, technischen Anlagen und Einrichtungen und führst Reparatur- und Wartungsarbeiten selbstständig durch.
- Technik & Sicherheit: Bei regelmäßigen Kontrollrundgängen stellst du sicher, dass unsere technischen Anlagen zuverlässig funktionieren und alle relevanten Sicherheitsstandards eingehalten werden.
- Umweltmanagement: Auf unserem Weg zum Österreichischen Umweltzeichen leistest du einen wertvollen Beitrag – insbesondere in den Bereichen Abfallmanagement, Energieeffizienz und nachhaltiger Gebäudebetrieb.
- Unterstützung im laufenden Betrieb: Du arbeitest abteilungsübergreifend und unterstützt bei Bedarf auch bei technischen Anforderungen rund um Veranstaltungen und Events.
- Kommunikation & Dokumentation: Du sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen den Abteilungen und dokumentierst relevante Arbeiten, Wartungen und Kontrollen.
Was du mitbringst:
- Berufserfahrung in einem handwerklichen oder technischen Bereich.
- Eine Ausbildung oder Qualifikation im Bereich Elektrotechnik, Installation, Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Fachgebiet ist von Vorteil
- Zusatzausbildungen wie Sicherheitsvertrauensperson, Brandschutzwart oder vergleichbare Qualifikationen sind ein Plus
- Abgeschlossene Pflichtschulausbildung
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeitseinsätzen am Wochenende
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerschein der Klasse B
- Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
- Eine ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung sowie gepflegte Umgangsformen und ein professionelles Auftreten
Was dich erwartet:
- Vollpensionsverpflegung im Betrieb, auch an deinen freien Tagen
- Unterkunft in unserem Mitarbeitendenhotel am See, mit Terrasse und Parkplatz
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung
- Regelmäßige Mitarbeitendenevents, die den Teamzusammenhalt stärken
- Vergünstigungen für Mitarbeitende in unseren Betrieben Arbeiten am Traunsee – mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten direkt vor der Tür
- Ein wertschätzendes Miteinander in einem Team, das Qualität, Gastfreundschaft und Zusammenhalt lebt
Gröller Hospitality
Verwurzelt in der Region. Offen für neue Ideen.Ein Team, das gemeinsam denkt, gestaltet und weiterentwickelt.
Anforderungen
- Sprachkenntnisse
Englisch
Deutsch
- Arbeitserlaubnis
- EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung erforderlich)
- Arbeitszeit
- Vollzeit
Angebot
- Dienstverhältnis
- Unbefristeter Vertrag
- Monatsgehalt
- 2153 €
- Gehaltsart
- brutto
- Zusätzliche Gehaltsangaben
- Wir bieten – je nach Qualifikation und Erfahrung – eine deutliche Überzahlung. Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag für diese Position auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung von 40 Stunden bei 2.153,00 € brutto liegt. Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe.



















