Leitung Reservierung (m/w/d)
ab sofort

leitende Position

Vollzeit (5 Tage)

Ganzjährig

Unbefristeter Vertrag

Tirol

EU-Bürger

2.900 € brutto

Reservierungsleitung mit Revenue Management & IT (m/w/d)

Ganzjährig

Österreich, Tirol, Seefeld

Beschreibung

Unser Haus steuert Preise dynamisch und baut den Direktvertrieb konsequent aus. Dafür suchen wir eine Reservierungsleitung, die weit über das klassische Buchungsmanagement hinausdenkt: Sie verantworten Raten, Verfügbarkeiten und Kanäle, arbeiten täglich mit unseren Systemen Casablanca (PMS), Seekda (Channel Manager & Booking Engine) und RoomPriceGenie (dynamische Preissteuerung) und sind die interne IT-Schnittstelle für alle buchungsrelevanten Systeme.

Arbeitszeit: Vollzeit, Jahresstelle (Teilzeit ab 30 h/Woche verhandelbar), überwiegend Tagdienst · Beginn: nach Vereinbarung · Berichtsweg: Direktion; fachlich enge Abstimmung mit dem externen Vertriebsmanagement

Der Inntalerhof ist ein familiengeführtes 4-Sterne-Panoramahotel in vierter Generation auf 1.200 m über dem Inntal in Mösern bei Seefeld: 71 Zimmer, Suiten und Ferienwohnungen, Tiroler ¾-Verwöhnpension, zwei À-la-carte-Restaurants (9ers und Tiroler Stub’m), Pizzeria 9ers Pizza, INN-Bar mit Panorama-Terrasse, Wellnessbereich mit Pool und Saunen, Seminarbereich bis 80 Personen. Wir entwickeln uns zum Ganzjahresbetrieb mit nur kurzen, geplanten Schließzeiten. Mehr unter inntalerhof.at/hotel/jobs.

Aufgaben

  • Leitung der Reservierungsabteilung: Angebots- und Buchungsmanagement, Stammgästekorrespondenz, Optionsverfolgung, Anzahlungsmanagement
  • Revenue Management: Pflege und Steuerung der Raten und Verfügbarkeiten in Seekda, Monitoring und Feinjustierung der dynamischen Preissetzung (RoomPriceGenie), Pick-up- und Forecast-Analysen aus Casablanca
  • Kanalmanagement: Betreuung der OTA-Partner (u. a. Booking.com), Ratenparität, Aktionssteuerung, Stärkung des Direktvertriebs über die eigene Booking Engine
  • IT-Verantwortung im Buchungsumfeld: Schnittstellen PMS ↔ Channel Manager ↔ Pricing-Tool, Kategorien- und Stammdatenpflege, First-Level-Koordination mit den Systempartnern
  • Reporting an Direktion und externes Vertriebsmanagement: Auslastung, ADR, Buchungsfenster, Kanalmix
  • Führung und Einarbeitung der Reservierungs- und Empfangsmitarbeiter:innen im Buchungsbereich; Budgetplanung und Budgetverantwortung Reservierung

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Erfahrung in Reservierung/Revenue eines Ferienhotels
  • Praxis mit PMS und Channel Manager zwingend; Casablanca- und Seekda-Kenntnisse von großem Vorteil, Erfahrung mit dynamischen Pricing-Tools willkommen
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis, strukturierte und genaue Arbeitsweise, hohe IT-Affinität
  • Verkaufsgeschick und stilsichere Korrespondenz; Deutsch C1, Englisch B2, weitere Sprachen von Vorteil
  • Freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
Erfahrung
3 Jahre Berufserfahrung
1 Jahr Führungserfahrung
Sprachkenntnisse
Deutsch C1 (fortgeschrittene Kenntnisse)
Englisch B2 (gute Mittelstufe)
EDV-Kenntnisse
MS Outlook (Gute Kenntnisse)
Office Produkte (Grundkenntnisse)
Arbeitserlaubnis
EU-Bürger bevorzugt (keine Zulassung erforderlich)

Das bieten wir

  • Echter Gestaltungsspielraum: Sie bauen Strukturen, Standards und Ihr Team aktiv mit auf
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Direktion und dem externen Vertriebsmanagement (anfang.team)
  • Sichere Jahresstelle: Wir entwickeln uns zum Ganzjahresbetrieb mit nur kurzen, geplanten Schließzeiten – Planbarkeit statt Saisonvertrag
  • Familiengeführtes 4-Sterne-Haus in vierter Generation – kurze Wege, direkte Entscheidungen
  • Kost frei, Unterkunft zu vergünstigten Konditionen
  • Freie Nutzung von Wellnessbereich, Fitness-, Sport- und Freizeitangeboten; Spa-Anwendungen stark ermäßigt
  • Laufende Schulungen und Weiterbildungen, geregelte Dienstzeiten
  • Überdurchschnittliche, marktkonforme Bezahlung mit klarer Entwicklungsperspektive

Dienstverhältnis & Gehalt

Unbefristeter Vertrag
2900 € brutto / Monat
Spanne € 2.900 – € 3.500 brutto/Monat (14×), abhängig von Qualifikation und Erfahrung; Basis 5-Tage-Woche. KV-Mindestentgelt lt. KV Hotel- und Gastgewerbe Tirol (ab 01.10.2026); deutliche Bereitschaft zur marktkonformen Überzahlung.

Benefits

Arbeitskleidung wird bereitgestellt
Aufenthaltsraum
Behandlungen (Kosmetik, Spa) ermäßigt
Benützung Fitnessraum kostenlos
Benutzung Hallenbad / Freibad kostenlos
Benützung Wellnessanlage kostenlos
Flexible Arbeitszeit
Internet / WLAN kostenlos
Verpflegung kostenlos
Waschmaschine / Trockner kostenlos
-Unterkunft möglich

Unterkunft

Keine Unterkunft vorhanden

Hier findest du uns

Möserer Dorfstraße 2, 6100 Seefeld

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