Deine Sommersaison, deine Chance

Der Sommer steht vor der Tür – und mit ihm eine Zeit voller Möglichkeiten. Saisonarbeit bedeutet dabei nicht nur einen sicheren Job, sondern auch neue Menschen kennenzulernen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Außerdem entwickelst du dich persönlich weiter und kannst ausprobieren, wie es ist, anderswo „neu anzufangen“.

Damit dein Start in die Sommersaison gelingt, lohnt sich eine gute Vorbereitung. In unserem Artikel erfährst du, worauf du achten solltest, bevor du dich in dein saisonales Abenteuer stürzt.

Unser Tipp: Auf HOGASTJOB findest du Premium-Betriebe in den beliebtesten Urlaubsregionen, die attraktive Mitarbeiterbenefits und faire Arbeitsbedingungen bieten. 

Die Tage werden länger, die Menschen werden entspannter und die Gastronomiebetriebe werden voller: Ein Job im Sommer bringt viele Chancen, aber auch neue Herausforderungen. Wer mental gut vorbereitet ist, bleibt auch an langen Tagen motiviert und geht souveräner mit Stress um. Hilfreich sind realistische Erwartungen: Nicht jeder Tag läuft perfekt – das gehört zur Saisonarbeit dazu. Die gute Bezahlung und ein ordentliches Trinkgeld machen vieles wieder wett. 

Eine gute Bewerbung ist der erste Schritt in eine erfolgreiche Sommersaison. Aktualisiere deine Unterlagen rechtzeitig und kommuniziere klar, in welchem Zeitraum und in welchem Bereich du arbeiten möchtest. Gerade für die Saisonarbeit zählen Motivation, Zuverlässigkeit und Flexibilität oft mehr als ein lückenloser Lebenslauf.

Neben klassischen Bewerbungen lohnt sich auch Eigeninitiative. Viele Betriebe freuen sich über engagierte Initiativbewerbungen – besonders dann, wenn es schnell gehen muss. 

Damit du entspannt deinen Sommerjob antreten kannst, lohnt sich eine ehrliche Bestandsaufnahme: Je früher du die wichtigsten Rahmenbedingungen klärst und formale Themen erledigst, desto entspannter beginnt deine Saison.

• Einsatzbereich & Arbeitszeitmodell: Service, Küche, Rezeption, Housekeeping – was passt zu dir?
• Region & Zeitraum: Möchtest du ins Ausland oder in der Heimat bleiben? Wann willst du loslegen und wie lange möchtest du bleiben?
• Einreise & Aufenthalt: Welche Dokumente oder Meldepflichten gelten (besonders im Ausland)?
• Erwartungen an den Arbeitgeber: Möchtest du lieber Erfahrungen bei einer großen Hotelkette oder lieber in einem kleinen Familienhotel sammeln?
• Werde dir darüber klar, was deine Ziele sind: Möchtest du lieber viel Geld verdienen oder bevorzugst du viel Freizeit?

• Arbeitsvertrag: Vereinbare mit deinem künftigen Arbeitgeber Arbeitszeiten, freie Tage, Aufgabenbereich und Laufzeit. Auch das Gehalt und der Auszahlungstermin sind Teil dieses Vertrags. Informiere dich auch über den aktuell gültigen Kollektivvertrag.  
• Verpflegung & Unterkunft: Kläre, ob du im Hotel oder Gasthaus wohnen kannst, oder lasse dir Tipps geben, wo du eine Unterkunft findest.
• Steuern & Sozialversicherung: Informiere dich über Lohnsteuer, Krankenversicherung und Wohnsitzanmeldung bei den zuständigen Stellen.
• Arbeitskleidung & Ausstattung: Musst du etwas mitbringen oder stellt der Betrieb alles, was du brauchst, zur Verfügung?

Gut zu wissen: Auch als Saisonarbeiter steht dir aliquot ein 13. und 14. Gehalt zu.

Der Job ist das eine – der Arbeitsort das andere. Wenn du wochenlang in einer Region lebst und arbeitest, prägt sie deinen Alltag mindestens genauso stark wie der Betrieb. 

Deshalb lohnt sich ein bewusster Blick auf das Drumherum:

• Ein Job in den Bergen ist genau das Richtige für dich, wenn du gerne wanderst, mit dem Bike unterwegs bist oder Kletten deine Leidenschaft ist.  
• Ein Arbeitgeber an einem See passt zu dir, wenn du den schnellen Sprung ins Wasser und aufregende Wassersportarten bevorzugst.
• Arbeitest du in der Stadt gehören neue Kulturen, ein aufregendes Partyleben und viele unterschiedliche Events zu deinem neuen Alltag.  
• In internationalen Urlaubsregionen trainierst du deine Fremdsprachkenntnisse.  

Der Sommer kann dein Ausgangspunkt für weitere Chancen in der Hotellerie und Gastronomie werden. In wenigen Wochen sammelst du intensive Praxiserfahrung und beweist, dass du auch in stressigen Phasen zuverlässig bleibst. Genau das schätzen viele Arbeitgeber.

Wer Engagement zeigt und Verantwortung übernimmt, schafft sich oft neue Möglichkeiten – sei es für die nächste Saison, eine Verlängerung oder den nächsten Karriereschritt. 

Lange Arbeitstage, wechselnde Schichten und hohe Temperaturen fordern Körper und Energie. Wer gut durch die Saison kommen will, sollte deshalb rechtzeitig auf sich achten. Ausreichender Schlaf, regelmäßige Mahlzeiten und bewusste Pausen sind kein Luxus, sondern Voraussetzung dafür, dauerhaft leistungsfähig und gesund zu bleiben.

Eine erfolgreiche Sommersaison beginnt nicht erst am ersten Arbeitstag, sondern mit guter Vorbereitung. Wer sich mental einstellt, vorausschauend plant und bewusst entscheidet, startet sicherer und entspannter in den Job. 

Auf HOGASTJOB findest du viele Top-Betriebe, die bereits jetzt für die kommende Saison nach Mitarbeiter an der Rezeption, in der Küche und im Service suchen.